还没有签合同。如果我现在辞职,公司会怎么赔

松阳县律师网 2025-04-03
未签合同辞职可获赔偿。依据《劳动合同法》,工作超一月未签合同,公司应支付二倍工资。不及时处理,将损失应得的赔偿权益。
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未签合同辞职,常见处理为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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未签合同可辞职索赔。操作如下:1.收集工作证据;2.与公司协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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